鲁甸县妇女联合会拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，鲁甸县妇女联合会拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）满足下列条件，具有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业1年以上人员；

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

7.被征地农民。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、治安处罚或受过党纪政务处分的；

2.被开除党籍、开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.与其他单位或部门签订有劳动合同且未解除劳动关系或国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的。

二、岗位要求

（一）拥护中国共产党领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）权益股辅助工作人员：具有国家承认的大专及以上学历，法律类相关专业优先；熟悉电脑办公基本操作，擅长沟通交流。同等条件下，持有律师执业证或通过国家统一法律职业资格考试者优先。

办公室辅助工作人员：具有国家承认的大专及以上学历，熟悉电脑办公基本操作，具备一定的文字处理和沟通协调能力。

（三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作。

（四）品行端正，作风正派，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神。

（五）符合岗位需求必备的身体条件，无传染性疾病，无重大疾病。乡村公岗、生态护林员、有营业执照或经营有店铺的市场主体等任何形式就业人员，在校大学生，均不在此次招聘范围。

三、岗位设置

1.招聘岗位：权益股辅助工作人员1名、办公室辅助人员1名。

2.工作职责：从事权益股相关表格收集、文件整理、法律宣传辅助等工作；辅助办公室日常文电处理、会务服务、信息报送等工作。

3.工资待遇：2800元/月（含社保）。工作时间和休息休假按有关规定执行。聘用人员试用期一个月，试用期工资待遇不变，协议一年一签，最短为一年，累计聘用期限不超过3年。

四、招聘程序

（一）报名。求职人员通过现场报名或者邮箱投递报名资料。

（二）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

（三）组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间、地点另行电话通知。

（四）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

（五）聘用。公示无异议后，双方签订昭通市城镇公益性岗位聘用协议。

五、报名时间及资料

（一）报名时间

2026年5月14日至5月28日。

（二）报名地点

鲁甸县文屏街道卧龙社区崇文路152号鲁甸县妇女联合会办公室（鲁甸县群团联盟一楼），邮箱ldfl2005@126.com。

（三）报名所需资料

身份证、户口册、《毕业证》、2寸彩色证件照、其他个人材料（如：荣誉证书、职业能力证书等）扫描件（拍照或扫描均可）及《鲁甸县妇女联合会公益性岗位报名登记表》。

联系电话：0870-8120019；13529420663（杨老师）

监督电话：0870-8121341

鲁甸县妇女联合会

2026年5月14日

永善县气象局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名

因工作需要，永善县气象局面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项通告如下：

一、岗位设置

公开招聘公益性岗位人员1名，从事气象综合业务。

二、招聘对象

根据《永善县人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》（永人社通〔2024〕23号）文件的有关规定，此次招聘人员须满足下列条件之一，且在公共就业服务机构登记失业并认定为永善县“就业困难人员”（有效状态）的下列人员：

（一）零就业家庭中的登记失业人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；

（四）有劳动能力的残疾人；

（五）连续失业1年以上人员；

（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

（七）被征地农民。

三、报名条件

（一）具有永善县户籍，能熟练使用办公软件进行文字处理，具有一定的保密意识和沟通协调能力。

（二）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品质；工作积极主动、认真负责，能吃苦耐劳，勤奋敬业；有较强的责任心和奉献精神，服从管理、听从安排，能按时按质完成各项工作。

（三）符合《永善县人力资源和社会保障局关于进一步规范城镇公益性岗位开发管理的通知》的有关规定。

（四）除因考取工作外（含公务员、事业单位等），无特殊原因，服务年限至少1年以上。

（五）受到党纪处分，刑事处罚和其他按法律法规规定不符合条件的，均不得参加应聘。

四、工资待遇

工资面议，按照《中华人民共和国劳动合同法》购买社会保险。

五、人员管理

（一）聘用人员试用期一个月，试用期满后与本单位签订协议。协议一年一签，最短为一年，累计聘用期限不超过3年。聘用期间，按公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照永善县气象局有关规定执行。

（二）工作期间，所聘人员有下列情形之一的，解除聘用协议，停止发放各项补贴。

1.通过其他途径已实现就业的。

2.严重违反用人单位管理制度的。

3.给用人单位造成重大损害或严重社会影响的。

4.年度考核不合格的。

六、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2026年5月14日至5月27日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。

2. 报名地点：永善县气象局三楼办公室，联系人：王艺铮，联系电话：0870-4125205。

3. 所需材料：身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，就业失业登记证、个人简历（张贴本人近期一寸彩照）各一份，享受城乡居民最低生活保障人员及被征地农民需提供相关证明材料。

（二）聘用

报名结束后，将根据招聘条件对报名者进行资格审查，采取面试的方式，择优录用。面试时间另行通知。拟录用人员上岗前需提交县级（含县级）以上医院的健康证明。

永善县气象局

2026年5月13日

昭阳区北闸街道办事处拟向社会公开招聘公益性岗位人员10名

北闸街道办事处公益性岗位招聘通告

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市昭阳区北闸街道办事处拟向社会公开招聘公益性岗位人员10名，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持自觉接受监督及回避原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘条件

满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员：

（一）零就业家庭中的登记失业人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）连续失业一年以上人员；

（四）有劳动能力的残疾人；

（五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

（六）离校1年内持续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

（七）被征地农民。

具有下列情形之一的人员，不得参与报名：

（一）受过刑事处罚的；

（二）涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；

（三）被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退解聘的；

（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（五）法律、法规规定不得聘用的其他人员。

三、岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

（三）具有大专及以上学历，能熟练操作计算机办公软件，有办公室文秘工作经验者优先。

（四）具有较好的文字和语言表达能力。

（五）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。

四、招聘岗位

（一）招聘岗位：北闸街道办事处公益性岗位。

（二）工作职责：从事文件收发、文印业务工作，协助社区相关部门处理日常业务工作等等。

（三）工作地点：北闸街道办事处。

五、福利待遇

薪资待遇为2020元/月，工作时间和休息休假按有关规定执行。试用期为1个月。

六、招聘程序

按照发布通告、报名、资格审核、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布通告：通过网络渠道公开发布招聘通告。

（二）报名：求职人员通过现场报名，报满为止。

（三）资格审核：招聘单位对求职人员资格进行审核。

（四）公示：对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

（五）聘用：公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。

七、报名

（一）报名方式：本次招聘采用现场报名。报名地点：北闸街道办事处党群服务中心。

（二）报名时间：2026年05月12日至2026年05月27日止。

（三）报名所需材料：

1.本人身份证、户口册原件、毕业证原件；

2.本人近期免冠2寸彩色电子证件照3张；

3.《就业创业证》；

4.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）。

八、聘用管理

（一）聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。

（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。

（三）聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。

九、纪律与监督

招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，严格遵守相关工作纪律和保密要求，由北闸街道办事处全程监督，并接受广大考生、社会各界的监督（监督电话3161008）。

昭阳区北闸街道办事处

2026年5月13日

来源丨昭通人社、微永善、微鲁甸

编辑丨昭通市人民政府办公室政务公开中心

投稿邮箱丨szftgx@126.com

昭 通 市 人 民 政 府

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